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总经理亲抓员工“换装”工作 细微处体现企业“人本”情怀

2015.04.03
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腊月的西安,寒风飒飒,冷空气席卷了整个古城。在这寒冷的天气里,西蓝加气站的一线员工仍然坚守在自己的工作岗位上,辛勤地工作着。这一切时刻牵动着总经理姬鸿莉的心。210日,她将“解决和改善一线员工冬季防寒保暖工作”作为重点在公司例会上做了强调和部署。

近期天气严寒,加气站又处于特殊的工作环境,一线员工要在寒风中工作数小时。在这样艰苦的环境下工作,御寒用品是一线员工安全劳动的重要保障。2月初,姬总带队对一线员工下站慰问后,发现现行的工装自2008年后就未做过更新,且质量逐年下降。

此后,姬总在会上多次强调:作为公司管理者及负责服务配合的相关部门,必须要做好一线员工的御寒物资、劳保用品的保障工作,严格把控质量,按季及时发放,坚决发挥后盾作用。此外,对站内的烧水器、取暖设备等也要及时配备和补充,方便员工饮水和休息。

据悉,新的工装样式已经由相关部门共同确定,一线员工不久就能穿上新式工装。在这里,让我们为企业在发展中散发出的人文关怀点赞,为以人为本的管理理念点赞,为姬鸿莉总经理点赞。(文化宣传部 杜琳)


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