■ 文化宣传部

一、西蓝集团隆重召开2011年度总结表彰大会
2012年1月10日下午，“西安市西蓝天然气集团2011年度总结表彰大会”隆重召开，来自公司总部、子母站、分公司等200多名员工欢聚一堂，共同庆祝西蓝集团崭新的跨越。董事长姬秦安发表重要讲话，集团副总康书文做题为《兴务实之风，求实干之效，努力开创西蓝科学发展跨越发展新局面》的工作报告。来自销售部、生产区、海外中心和各分公司等106名优秀代表在乐曲和掌声中接受了表彰。

二、西蓝集团正式推行绩效考核方案
2012年是西蓝集团考核年，在西蓝集团全面推进“五线一江”战略，实施“百亿企业”规划的背景下，进一步完善公司组织管控及人力资源管理，提升公司经营管理水平。在企业内部管理上，重点强化人事制度改革和分配制度改革，优化人力资源的配置，对管理人员从“德能勤绩”全面考核，真正体现“能者上、平者让、庸者下”的用人竞争机制。从而实现西蓝企业产值、企业规模再上新台阶，各项事业开创新局面、再创新辉煌。

三、西蓝集团签订米脂液化天然气（LNG）项目
2012年4月5日，第十六届中国东西部合作与投资贸易洽谈会在西安曲江会展中心隆重开幕。西安市西蓝天然气集团在本次会议上与米脂县盐化工业集中区签约的液化天然气（LNG）项目。米脂县LNG项目的签约成功，不仅加快推进西蓝靖边LNG项目二期和三期建设，给西蓝集团带来新的发展契机，还为推动天然气液化项目在米脂落地生根，从而把在米脂的事业做大做强。

四、集团党委设立优秀党员示范岗和共产党员示范站
集团党委为鼓励基层党组织发挥共产党员的先锋模范和表率作用，全面开创公司党建工作新局面。集团党委设立优秀党员示范岗和共产党员示范站。长乐西站站长王从俊、马旗寨站站长张红梅、咸宁路站站长韩明伟获得优秀党员示范岗荣誉称号；长乐西加气站、丈八龙源加气站、纺南加气站、洪庆生产区加气站获得共产党员示范站荣誉称号。

五、西蓝集团为预备役高炮师二团捐助10万元支持国防事业
2012年6月29日，董事长姬秦安参加了陕西陆军预备役高射炮兵师第二团喜迎十八大庆“七一”座谈会。会上姬总向陆军预备役高射炮兵师二团现场捐助10万元支持国防事业。自2008年起，我集团就与陕西陆军预备役高炮师二团建立了长期共建合作关系。四年间，我集团与部队来往密切，逢年过节都会去慰问官兵，开展丰富多彩联谊共建活动。2008年集团党委还为部队送去了多套电脑，2009年，我集团被评为“一星级”预备役号先进单位，2010年被评为“军民共建单位”，2012年董事长姬秦安被评为“十佳预备役军官”，集团董事长、党委副书记姬秦安连续四年被部队评为“支援国防建设先进个人”。

六、实现中国首辆LNG双燃料轿车改装试验成功
2012年7月27日，中国第一辆LNG双燃料改装（试验）轿车首发式暨新闻发布会在西安绿地笔克国际会展中心隆重举行。2011年6月15日到2012年7月14日，西蓝集团科研团队经过近400个日夜的奋战，历经项目启动、试验、上线改装、上路测试等几个阶段，最终获得阶段性成功。这是西安市西蓝天然气集团在继成功改装中国内河第一艘LNG船舶和中南地区混合燃料大巴车之后，在清洁能源应用领域的又一次重大突破。

七、集团为员工率先设立“孝心金”
自2012年10月1日起西蓝集团率先为员工设立“五险一金”之外的又一新的“一金”，即“孝心金”， 为每位员工每月发放200元用来孝敬老人，开创民营企业先例，引导鼓舞员工用实际行动孝敬长辈和父母，也表达了西蓝的感激之情，感激员工的奉献，感激员工家属们对西蓝的支持。同时还指导集团党委和宣传部编制爱心孝德手册，倡导广大员工和朋友敬老、爱老、孝老，为社会做出表率，培育员工“知恩、感恩、报恩”的文化氛围，让西蓝人成为孝德的楷模。

八、董事长姬秦安率集团高层领导莅临靖边分公司慰问指导
2012年10月18日-19日董事长姬秦安赴靖边分公司进行工作考察和走访慰问。姬总高度评价了靖边公司厂区近一年来的发展和变化，充分肯定了靖边公司取得的成绩和作出的贡献，高度赞扬了靖边公司广大干部员工的勇于拼搏和敬业奉献精神，勉励靖边员工要齐心协力，勇于创新，争做行业发展的排头兵、为西蓝公司的健康发展继续努力。并在会上代表集团公司感谢靖边分公司员工的辛勤努力与付出。

九、靖边分公司LNG日产量突破50万立方
2012年，靖边LNG日产量已突破50万立方。靖边分公司在以姬鸿莉同志为核心的领导班子的带领下，时刻紧盯全年奋斗目标，凝心聚力、攻克难关、迎难而上，面对高温酷暑和风雪严寒的工作环境，排除一切困难，再次刷新纪录取得了骄人可喜的成绩。为实现西蓝集团“百亿企业”目标再创佳绩、再立新功！

十、西蓝集团党委开展八活动
为了进一步弘扬企业文化，提高员工素质，增强企业凝聚力，履行社会责任，西蓝集团党委今年开展了各种各样的主题活动。这八项活动分别为：组织党员学习陕西省第十二次党代会精神、创建“建设学习型企业”、爱心慰问一线员工、集团为员工设立 “孝心金”、学习开展“开源节流 例行节约”活动、设立“党员先锋岗 雷锋示范岗创建”活动、开展“西蓝集团党旗红 二次创业建新功”主题实践活动、开展“凝聚青春力量 奉献二次创业”青字号工程活动。